1. Application
Have you found the perfect vacancy? Send us application via the form.
» Vacancies »
Ben jij een aanjager met sterke leidinggevende skills? Een die er niet vies van is om met de voeten in de klei te staan en verantwoordelijkheid durft te nemen op onze internationale projecten?
Wat ga je doen?
Als Internationaal Site Manager bij Tanis heb je een belangrijke rol bij de realisatie van onze projecten bij de klant op locatie. Vanaf het begin ben jij in de lead bij de opbouw en het in goede banen leiden van het project tot de oplevering.
Je maakt deel uit van de Installation & Commissioning afdeling die bestaat uit ruim 20 sterk technisch onderlegde collega’s. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor de montage en het in bedrijf stellen van onze procesinstallaties en machines bij onze klanten wereldwijd.
Als International Site Manager bereid je de werkzaamheden voor ten behoeve van de montage, het testen en in bedrijfstellen van de installatie.
-
Op de projectlocatie stuur je de monteurs, commissioning engineers, controls engineers en externe partijen aan.
-
Je stelt de planning op en coördineert op de projectlocatie de werkzaamheden. Waar nodig is, spring je zelf ook bij om de werkzaamheden goed te laten verlopen.
-
Je zorgt voor de beschikbaarheid van de nodige materialen en middelen.
-
Je bewaakt het gebudgetteerde aantal uren en de kosten.
-
Op de projectlocatie onderhoudt je de contacten met de opdrachtgever.
-
Je onderhoudt intensief contact met de Project- en Installation & Commissioning Manager over de voortgang van het project.
Zo lekker kan techniek zijn
Werken binnen Installation & Commissioning bij Tanis
Wil jij techniek in de praktijk brengen en wereldwijd het verschil maken bij onze klanten? Als onderdeel van Installation & Commissioning zorg jij ervoor dat innovatieve productielijnen van Tanis op locatie tot leven komen. Je installeert, test en optimaliseert machines die wereldwijd worden gebruikt voor de productie van gummies en anders noep. Ontdek hieronder waarom werken bij Tanis de juiste keuze is.
Werk wereldwijd aan unieke projecten
Van Europa tot Amerika en Azië: jij brengt onze machines tot leven bij klanten over de hele wereld. Geen dag en geen project is hetzelfde. Je werkt op verschillende locaties, ontmoet internationale klanten en ziet direct het resultaat van jouw werk.
De oren en ogen van Tanis in het veld
Als Installation & Commissioning Engineer ben jij hét gezicht van Tanis bij onze klanten. Je installeert machines, lost technische uitdagingen op en deelt jouw kennis met collega's en klanten. Jouw inzichten vanuit het veld helpen ons continu verbeteren.
Technische uitdaging en vrijheid
Elke installatie brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en gebruikt jouw technische kennis om slimme oplossingen te vinden. Van mechanische montage tot het opstarten en optimaliseren van complete productielijnen: jij maakt het verschil.
Een hecht team met een familiegevoel
Hoewel je regelmatig internationaal onderweg bent, sta je er nooit alleen voor. Je werkt samen met ervaren collega's, engineers en projectteams. Binnen Tanis kennen we elkaar, helpen we elkaar en vieren we samen successen.
Fit en energiek op pad
Met Tanis Vitaal investeren we in jouw gezondheid en energie. Maak gebruik van onze eigen T-Gym, doe mee aan sportieve activiteiten, challenges en evenementen zoals de Amstel Gold Race en de Singelloop. Zo blijf je fit voor iedere uitdaging.
Wie jij bent?
-
Je hebt een afgeronde opleiding, richting Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Procestechniek.
-
Vanaf 5 jaar leidinggevende, internationale werkervaring in de machinebouw of de procestechniek.
-
Het is een grote pre als je kennis hebt van besturingstechniek.
-
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
-
Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, bent communicatief vaardig, oplossingsgericht, flexibel en collegiaal.
-
Je bent hands-on en steekt zo nodig zelf ook de handen uit de mouwen.
-
Je bent flexibel, want je zult minimaal 75% van je tijd reizen (periodes tot maximaal 6 weken).
Crazy benefits
-
Een goed salaris passend bij jouw ervaring met hierop 8% vakantiegeld;
-
Een gezonde werk/privé balans met 31 vrije dagen per jaar (26 vakantiedagen en 5 adv-dagen, gebaseerd op 40h p/week) en de optie om extra vrije dagen bij te kopen;
-
Pensioenregeling van Tanis en mogelijkheid tot deelname aan de collectieve zorgverzekering;
-
Opleidingsmogelijkheden via de Tanis Academy, maar ook externe trainingen zodat je het beste uit jezelf kunt halen;
-
Vitaliteitsprogramma: Tanis Vitaal! Waar we samen met collega’s sportieve uitdagingen aangaan, én de T-Gym waar je gebruik van kunt maken;
-
Last but not least, tijdens je eerste weken zul je ook de workshop Sugar Confectionery volgen die gegeven wordt door onze eigen voedingsmiddelentechnologen uit het Tanis Candy Innovation Center en een leuk startschot vormt voor je nieuwe functie!
Crazy About Tanis
Machines, kennis en innovatie. Tanis heeft alle ingrediënten in huis om snoep te kunnen produceren in alle gewenste vormen en smaken. Het is onze missie om klanten te helpen in hun groei en ambities. En dat is precies hoe wij onze medewerkers verder helpen.
Wij zijn een internationaal opererend bedrijf, gevestigd in Oosterhout, die procesinstallaties en machines voor de voedingsmiddelenindustrie ontwerpt en produceert. Ofwel complete productielijnen om snoep te maken! Met een bak aan ervaring ontzorgen wij onze klanten in het gehele proces om tot het gewenste snoepje te komen.
Als marktleider in verschillende werelddelen werken we met inmiddels ruim 300 collega’s aan de mooiste projecten voor de grootste snoepfabrikanten wereldwijd. We zijn echt een familiebedrijf, wat je terugziet in de sfeer en onze manier van samenwerken. Een warme en inspirerende omgeving waarin iedereen bijdraagt aan het juiste recept.
Contact
Crazy about Tanis? Laat het ons weten!
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Corporate recruiter Maja Vukovic via Maja.vukovic@tanis.com of tel. 088-5235400.
This is what you can expect
Application process
2. Initial Phone Introduction
Do we see a match? Then we’ll schedule a short phone interview or video call.
3. First Interview
After a positive introduction, we’ll invite you for a first interview.
4. Second Interview
The connection is there! During this second interview, a future colleague or manager will often join the conversation.
5. Offer
Have we both agreed that we’re the perfect match? Then we’ll gladly make you a suitable offer.
6. Welcome new colleague
Once everything is signed, we’ll warmly welcome you and kick off your onboarding journey!
