1. Application
Have you found the perfect vacancy? Great! Send us your CV and a short motivation letter via the application button. Within five working days, we’ll let you know whether we’re just as enthusiastic as you are.
Mechanisch Monteur
Oosterhout, Noord-Brabant, Nederland
40 - 40 uur
About the job
Mechanisch Monteur
Techneut met een passie voor machinebouw? Tanis, de toonaangevende internationale speler in snoeptechnologie, zoekt een mechanisch monteur die gaat bijdragen aan de productie van onze innovatieve productielijnen. Kom werken aan zoete techniek van wereldklasse!
Wat ga je doen?
Als Mechanisch Monteur ben je verantwoordelijk voor de assemblage en montage van Tanis machines en productielijnen. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden efficiënt, veilig en volgens planning worden uitgevoerd – zowel in onze werkplaats als (soms) op locatie bij onze klanten in het buitenland.
Je bent verantwoordelijk voor:
-
Het beoordelen van technische tekeningen, werkinstructies en specificaties;
-
Montage- en assemblagewerkzaamheden van Tanis machines;
-
Bewaken van de kwaliteit en voorgang van de werkzaamheden.
Wie jij bent?
-
Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar;
-
Ervaring als monteur binnen de machinebouw of industriële installaties;
-
Veiligheidsbewust en bekend met Arbo- en kwaliteitsrichtlijnen;
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal en een basiskennis van Engels.
Wat bieden wij jou?
-
Een unieke werkomgeving met betrokken en gedreven collega’s die passie hebben voor mooie techniek;
-
Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring volgens cao Metaal en techniek;
-
Vitaliteitsprogramma: Tanis Vitaal! Waar we samen met collega’s sportieve uitdagingen aangaan, én een eigen sportschool waar je gebruik van kunt maken;
-
Last but not least, tijdens je eerste weken zul je ook de workshop Sugar Confectionery volgen die gegeven wordt door onze eigen voedingsmiddelentechnologen uit het Tanis Candy Innovation Center en een leuk startschot vormt voor je nieuwe functie!
Crazy About Tanis
Machines, kennis en innovatie. Tanis heeft alle ingrediënten in huis om snoep te kunnen produceren in alle gewenste vormen en smaken. Het is onze missie om klanten te helpen in hun groei en ambities. En dat is precies hoe wij onze medewerkers verder helpen.
Wij zijn een internationaal opererend bedrijf, gevestigd in Oosterhout, die procesinstallaties en machines voor de voedingsmiddelenindustrie ontwerpt en produceert. Ofwel complete productielijnen om snoep te maken! Met een bak aan ervaring ontzorgen wij onze klanten in het gehele proces om tot het gewenste snoepje te komen.
Als marktleider in verschillende werelddelen werken we met inmiddels ruim 300 collega’s aan de mooiste projecten voor de grootste snoepfabrikanten wereldwijd. We zijn echt een familiebedrijf, wat je terugziet in de sfeer en onze manier van samenwerken. Een warme en inspirerende omgeving waarin iedereen bijdraagt aan het juiste recept.
Contact
Crazy about Tanis? Laat het ons direct weten!
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Corporate recruiter Maja Vukovic via Maja.vukovic@tanis.com of tel. 088-5235400.
This is what you can expect
Application process
2. Initial Phone Introduction
Do we see a match? Then we’ll schedule a short phone interview or video call. During this conversation, which usually lasts about 15 to 30 minutes, we’ll get to know each other briefly and discuss our mutual expectations.
3. First Interview
After a positive introduction, we’ll invite you for a first interview (on-site or online). During this meeting, we’ll take a deeper look at your experience, your talents, and the content of the role. Of course, there will also be plenty of opportunity for you to ask us questions.
4. Second Interview
The connection is there! During this second interview, a future colleague or manager will often join the conversation. We’ll dive deeper into the practical side of the role, discuss specific cases, and explore whether you’ll feel at home within our team.
5. Assessment (Optional)
For some positions, an online assessment or practical assignment may be part of the process. This helps us gain an even better understanding of your specific skills and development areas.
6. Offer & Onboarding
Have we both agreed that we’re the perfect match? Then we’ll gladly make you a suitable offer. Once everything is signed, we’ll warmly welcome you and kick off your onboarding journey!
